MATERIAL GRATUITO PARA DONOS E LÍDERES

Seu comercial precisa de processo. Sua equipe precisa de direção.

Baixe o Playbook Interno de Estruturação Comercial e veja como organizar vendas, acompanhar números e desenvolver uma equipe menos dependente do dono.

Gratuito PDF com 14 páginas Guia prático
EPRO 360º
MÉTODO EPRO · 2026
PLAYBOOK
INTERNO DE
ESTRUTURAÇÃO
COMERCIAL

DA DIREÇÃO DO DONO
À EXECUÇÃO DO TIME

CULTURA + PROCESSO + PERFORMANCE
14 páginasPara colocar em prática
PROCESSOS DE VENDAS RITUAIS DE GESTÃODESENVOLVIMENTO DE LÍDERESINDICADORES
O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR

Uma estrutura simples para começar a organizar o comercial

São orientações e modelos para aplicar na sua empresa, sem depender de um software específico ou contratar mais pessoas antes de organizar o básico.

01

Mapeamento do processo

Acompanhe cada oportunidade, do primeiro contato à decisão.

02

Roteiros e acompanhamento

Veja exemplos de mensagens, perguntas e retornos de propostas.

03

Métricas comerciais

Entenda quais indicadores ajudam a encontrar o ponto de perda.

04

Liderança e treinamento

Organize reuniões, orientações e integração de vendedores.

05

Plano de 30 dias

Um roteiro de prioridades para sair do papel.

METODOLOGIA EPRO360

Empreender com propósito.
Realizar com organização.

Donos: direção

Definir prioridades, acordos e critérios para que o comercial tenha um caminho claro.

Líderes: resultado

Transformar essas decisões em comportamentos, acompanhamento e evolução da equipe.

Processo: consistência

Dar clareza às etapas e usar dados reais para escolher onde melhorar.

O QUE MUDA NA ROTINA

Organização que aparece no dia a dia

Direção clara

O dono define as prioridades e a equipe entende o que precisa acontecer.

Menos dependência do dono

O conhecimento deixa de ficar concentrado em uma pessoa.

Números com contexto

Aprenda a acompanhar entradas, propostas, decisões e perdas.

Treinamento consistente

Um caminho simples para ensinar o processo a quem entra na equipe.

Acompanhamento de vendas

Cada oportunidade passa a ter próximo passo, prazo e responsável.

Melhorias contínuas

A liderança identifica o que ajustar antes de pedir mais esforço ao time.

COMECE PELO BÁSICO

Conheça o processo, encontre as perdas e dê direção ao seu time.

O primeiro passo está em um material gratuito de leitura simples.

PERGUNTAS FREQUENTES

Antes de começar

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